เนื้อหา

• ขั้นตอน
• เคล็ดลับ
• คำเตือน

ไม่ว่าคุณจะต้องการขอบคุณเพื่อนเพียงแค่เป็นคนที่ยอดเยี่ยมหรือเป็นนายจ้างที่มีศักยภาพเนื่องจากการสัมภาษณ์งานการ์ดขอบคุณเป็นวิธีแสดงความขอบคุณที่มีประสิทธิภาพเสมอ อีเมลและการโทรเป็นวิธีแสดงความขอบคุณที่เหมาะสมเช่นกัน แต่การ์ดขอบคุณก็เหมือนของขวัญชิ้นเล็ก ๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้รับสามารถทิ้งไว้บนโต๊ะทำงานหรือเก็บไว้เป็นของที่ระลึกได้เป็นต้น หากคุณต้องการให้ความสำคัญกับคำขอบคุณมากขึ้นวิธีที่ดีที่สุดคือเขียนการ์ด

ขั้นตอน

1. 

   ซื้อหรือทำบัตร การทำการ์ดเป็นทางเลือกที่ดีหากคุณมีเวลาและวัสดุที่ต้องการ หากคุณกำลังจะซื้อการ์ดให้ตรวจสอบว่าสิ่งที่เขียนอยู่ข้างในนั้นเหมาะสมหรือไม่ (อย่าไปซื้อการ์ดวันเกิดโดยไม่ได้ตั้งใจ!) หากหาการ์ดสำเร็จรูปที่ชอบไม่ได้ให้ซื้อการ์ดเปล่าที่มีดีไซน์สวยงามด้านหน้า
   • วัสดุการทำการ์ดมีจำหน่ายที่ร้านขายอุปกรณ์งานฝีมือและเครื่องเขียนรวมถึงห้างสรรพสินค้าบางแห่ง
   • วัสดุพื้นฐานในการทำการ์ด ได้แก่ กระดาษอย่างดีกรรไกรหรือคัตเตอร์คม ๆ (เพื่อไม่ให้เหลือเศษ) กาวติดเทปสองหน้าหรือกาวชนิดอื่น (หรือใช้ผสมกัน) เทปและเครื่องประดับอื่น ๆ ปากกา ซองจดหมายที่สวยงาม
   • ห้างสรรพสินค้างานฝีมือและเครื่องเขียนหลายแห่งมีชุดอุปกรณ์สำหรับทำการ์ดซึ่งเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าหากคุณไม่เคยทำการ์ดและไม่ต้องการใช้วัสดุจำนวนมาก

2. 

   
   
   พิจารณาลักษณะของการ์ด คุณควรปรับโทนของการ์ดขึ้นอยู่กับว่าใครกำลังขอบคุณคุณ
   • หากคุณกำลังขอบคุณผู้เชื่อมต่อมืออาชีพเช่นผู้สัมภาษณ์หลังกระบวนการคัดเลือกให้ใช้ "Mr. " หรือ "นาง" และเขียนข้อความขอบคุณรวมถึงความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานและสาเหตุที่คุณเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดในบรรดาผู้สมัคร
   • หากคุณกำลังขอบคุณเพื่อนร่วมงานสำหรับของขวัญหรือของที่ระลึกคุณสามารถโทรหาพวกเขาโดยตรงด้วยชื่อจริงและเขียนว่าคุณชอบของขวัญนั้นอย่างไรหรือยินดีกับความช่วยเหลือ
   • หากคุณกำลังขอบคุณเพื่อนสนิทหรือสมาชิกในครอบครัวการ์ดนั้นมีแนวโน้มที่จะเป็นทางการน้อยกว่ามากถึงแม้จะมีอะไรตลก ๆ
     • ในตัวอย่างที่เราจะใช้ในบทความนี้คุณจะต้องขอบคุณมาเรียเพื่อนของคุณที่ช่วยเหลือในการย้ายบ้านใหม่ของคุณ เนื่องจากเธอเป็นเพื่อนสนิทตัวเลือกสำหรับการ์ดจึงมีไม่ จำกัด เลือกการ์ดที่เข้ากับรสนิยมของเธอ หากคุณมักจะหัวเราะด้วยกันการซื้อหรือทำการ์ดตลก ๆ ก็เป็นตัวเลือกที่ดีเสมอ

3. 

   
   
   เขียนแบบร่างบนแผ่นกระดาษ ก่อนที่จะเขียนลงบนการ์ดให้ร่างสิ่งที่คุณต้องการจะพูด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามที่คุณต้องการก่อนที่จะเขียนลงบนการ์ด ในการร่างให้คำนึงถึงบุคคลที่คุณกำลังขอบคุณสิ่งที่คุณรู้สึกขอบคุณและเหตุผลที่ขอบคุณ
   • จากตัวอย่างด้านบนคุณต้องขอขอบคุณเพื่อนของคุณมาเรียที่ช่วยคุณย้าย คุณรู้สึกขอบคุณมากเพราะทั้งวันเครียดและไม่มีใครไว้วางใจ ความช่วยเหลือของเธอมีค่ามากและคุณต้องการให้เธอรู้ว่า

4. 

   
   
   เฉพาะเจาะจง. รายละเอียดใด ๆ ที่มีอยู่ในการ์ดจะให้ความหมายมากขึ้น รับทราบความช่วยเหลือเฉพาะที่บุคคลนั้นมอบให้และอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงรู้สึกขอบคุณ
   • เมื่อขอบคุณมาเรียสำหรับการเคลื่อนไหวแทนที่จะเขียนว่า“ ขอบคุณที่ช่วยฉันย้าย!” ให้พูดถึงสิ่งหนึ่งหรือสองอย่างที่เธอทำได้ซึ่งน่าทึ่งมาก สมมติว่าเธอช่วยได้มากในการจัดเก็บเครื่องใช้ในครัวของคุณอย่างระมัดระวัง สมมติว่าคุณมีความสุขมากที่เธอเก็บอาหารอย่างระมัดระวังและใช้พื้นที่ให้คุ้มค่าที่สุด
   • จำนวนรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงจะขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่คุณมีอยู่ในการ์ด หากคุณมีพื้นที่ไม่มากให้เขียนน้อยลง

5. 

   พูดสั้น ๆ หากคุณไม่ได้ซื้อการ์ดขนาดใหญ่โอกาสที่คุณจะไม่มีพื้นที่ว่างในการเขียนมากนัก พิจารณาพื้นที่เมื่อเขียนร่างของคุณ อาจเป็นประโยชน์ในการตัดกระดาษขนาดเท่าการ์ดแล้วเขียนข้อความของคุณลงไปเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถใส่ทุกสิ่งที่คุณต้องการพูดได้
   • ตัวอย่างของข้อความสุดท้ายอาจเป็น“ Dear Maria ขอบคุณมากที่ช่วยฉันในวันเสาร์! ห้องครัวทั้งหมดของฉันมาถึงบ้านหลังใหม่โดยไม่มีรอยขีดข่วนและฉันรู้ว่าเป็นเพราะทักษะในการจัดระเบียบที่น่าทึ่งของเขา ฉันไม่รู้ว่าฉันจะทำอะไรถ้าไม่มีคุณและไม่รู้จะขอบคุณยังไง! จูบและกอดSérgio”
     • ถ้าคุณมีพื้นที่เพียงพอบอกว่าคุณอยากจะทำอาหารเย็นให้มาเรียเมื่อคุณจัดบ้านใหม่เสร็จแล้ว

6. 

   เขียนข้อความของคุณลงในการ์ด หลังจากตัดสินใจว่าจะพูดอะไรให้เขียนข้อความลงบนการ์ด หากลายมือของคุณยุ่งเล็กน้อยให้เขียนช้าลงและพยายามทำให้ข้อความอ่านง่ายที่สุด
   • หากคุณคิดว่าลายมือของคุณไม่ชัดเจนให้ลองพิมพ์และพิมพ์ข้อความขอบคุณเพื่อติดไว้บนการ์ด ข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษรมีความจริงใจมากกว่า แต่ที่สำคัญกว่าคือผู้รับสามารถอ่านข้อความได้
   • แม้ว่าการ์ดจะมีข้อความที่พิมพ์ไว้แล้วข้างในคำขอบคุณของคุณจะจริงใจยิ่งขึ้นหากคุณเพิ่มข้อความของคุณเองไว้ด้านล่างของการ์ดที่พิมพ์

7. 

   ตัดสินใจว่าคุณจะเซ็นชื่อการ์ดอย่างไร อีกครั้งจะขึ้นอยู่กับว่าใครได้รับข้อความ
   • หากคุณกำลังเขียนถึงนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานที่มีศักยภาพในการแสดงออกที่เหมาะสมที่สุดคือ "ขอแสดงความนับถือ" "ขอบคุณมาก" หรือ "ขอแสดงความนับถือ"
   • ผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่แนะนำให้เขียนสิ่งต่างๆเช่น "อย่างจริงใจ" เนื่องจากดูเหมือนว่าล้าสมัย นอกจากนี้หลีกเลี่ยงการเขียน "ขอบคุณสำหรับการพิจารณาของคุณ" เนื่องจากดูเหมือนว่าคุณถูกปฏิเสธไปแล้ว
   • หากคุณกำลังเขียนถึงเพื่อนสนิทหรือสมาชิกในครอบครัวให้ปิดจดหมายตามที่คุณต้องการ จากตัวอย่างเรามี "ด้วยความรัก" "แล้วพบกัน" "ฉันคิดถึงคุณ" "เราต้องเจอกันเร็ว ๆ นี้"
     • ในตัวอย่างที่อ้างถึงในบทความนี้ผู้ส่ง (Sérgio) ปิดท้ายด้วย“ Beijos e abraços” ซึ่งเหมาะสมเมื่อพิจารณาถึงมิตรภาพที่เขามีกับ Maria เพื่อนของเขา การปิดแบบนี้ไม่เหมาะกับเพื่อนทุกคนเสมอไปทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของแต่ละคนเป็นอย่างมาก
     • ถ้าคุณกับเพื่อนไม่กอดหรือบอกว่ารักกันลงท้ายด้วยคำว่า "ด้วยความรัก" จะเป็นเรื่องแปลกมาก ลายเซ็นที่เหมาะสมกว่าคือ "ออกไปข้างนอกกันเร็ว ๆ นี้" หรือ "Saudades" หรืออย่างอื่นที่แสดงถึงลักษณะความสัมพันธ์ของคุณได้ดีขึ้น

8. 

   เซ็นชื่อของคุณ อีกครั้งการเขียนให้ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญ เว้นแต่ลายเซ็นของคุณจะอ่านง่ายให้เขียนชื่อของคุณให้ชัดเจน

9. 

   ส่งบัตรหรือส่งด้วยตนเอง พิจารณาว่าคุณมีเวลาเท่าไร หากคุณกำลังขอบคุณใครสักคนสำหรับการสัมภาษณ์งานคุณอาจต้องการใช้วิธีการจัดส่งที่เร็วขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าการ์ดไปถึงบุคคลนั้นโดยเร็วที่สุด
   • หากคุณเลือกที่จะโพสต์การ์ดโปรดตรวจสอบที่อยู่ก่อนส่ง
   • บริษัท ส่วนใหญ่ให้ที่อยู่บนเว็บไซต์ แต่ไม่มีค่าใช้จ่ายในการโทรและยืนยันส่วนใหญ่เป็นเพราะพวกเขาอาจมีที่อยู่ทางไปรษณีย์ที่แตกต่างจากที่อยู่บนเว็บไซต์

เคล็ดลับ

• ยิ่งคุณพยายามทำการ์ดมากเท่าไหร่คน ๆ นั้นก็จะตระหนักถึงความกตัญญูของคุณมากขึ้นเท่านั้น
• เขียนด้วยปากกาคุณภาพดี สีดำและสีน้ำเงินเป็นสีมาตรฐานและแนะนำมากที่สุดสำหรับการ์ดมืออาชีพหรือแบบทางการ หากคุณกำลังเขียนถึงเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวคุณสามารถใช้ปากกาที่คุณต้องการและคุณสามารถเขียนด้วยสีต่างๆได้

คำเตือน

• สำหรับผู้สัมภาษณ์และนายจ้างที่มีศักยภาพควรประเมินสถานการณ์ก่อนส่งการ์ด หากบุคคลนั้นต้องการเติมตำแหน่งที่ว่างโดยเร็วที่สุดอีเมลจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น หากในระหว่างการสัมภาษณ์บุคคลนั้นแสดงท่าทีไม่เป็นตัวตนและรีบร้อนการส่งการ์ดอาจเป็นสิ่งที่พวกเขาจะมองว่าเป็นการกระทำที่สิ้นหวังและไม่น่าสนใจ