เนื้อหา

• ขั้นตอน
• คำถามและคำตอบของชุมชน
• เคล็ดลับ

ส่วนอื่น ๆ

นักพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นที่ต้องการสูงในปัจจุบันและความต้องการดังกล่าวคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในอนาคตอันใกล้ หากคุณสนุกกับการทำงานกับคอมพิวเตอร์คณิตศาสตร์และมีความเข้าใจเป็นอย่างดีว่าผู้ใช้ซอฟต์แวร์ต้องการอะไรคุณอาจพบว่างานในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์นั้นน่าสนุก มีหลายวิธีในการเริ่มต้นหางานในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์และการเรียนรู้บางส่วนสามารถช่วยให้การค้นหางานของคุณประสบความสำเร็จ

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 ของ 4: การได้รับการศึกษาและทักษะที่จำเป็น

1. 

   ค้นพบเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงาน ก่อนที่คุณจะประกอบอาชีพด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์การเรียนรู้รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งนั้นจะเป็นประโยชน์ การเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอนาคตของคุณในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์จะช่วยให้คุณวางแผนเส้นทางในการได้รับตำแหน่งได้ดีขึ้นและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าเหมาะสมกับคุณหรือไม่
   • โดยเฉลี่ยแล้วนักพัฒนาซอฟต์แวร์มีรายได้ประมาณ $ 90,000 ต่อปี
   • มีความต้องการอย่างมากสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์และตำแหน่งนี้คาดว่าจะเติบโตขึ้นถึง 22% ภายในปี 2565
   • นักพัฒนาซอฟต์แวร์สร้างโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่รันแอพพลิเคชั่นหรือสร้างแอพพลิเคชั่นเอง

2. 

   
   
   เลือกโฟกัสทางเทคนิค แม้ว่าการมีชุดทักษะและการศึกษาที่รอบรู้จะช่วยให้คุณได้รับตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ แต่การเลือกทักษะเฉพาะบางอย่างเพื่อมุ่งเน้นอาจเป็นความคิดที่ดี ด้วยการสร้างทักษะที่แข็งแกร่งในบางด้านคุณจะสามารถค้นหาตำแหน่งที่เหมาะสมกับความสนใจในอาชีพของคุณในการพัฒนาซอฟต์แวร์ได้มากที่สุด
   • ลองนึกดูว่าคุณต้องการพัฒนาซอฟต์แวร์ประเภทใดและเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์เหล่านี้
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาเกมการพัฒนาแอปการพัฒนาเว็บไซต์หรือการพัฒนาซอฟต์แวร์
   • เลือกภาษาโปรแกรมที่คุณชอบและต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม

3. 

   
   
   ค้นหาโรงเรียน แม้ว่าจะสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองและยังคงหางานทำในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้ แต่การเข้าชั้นเรียนอาจเป็นวิธีที่ดีในการได้รับทักษะและการศึกษาที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ ค้นหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยหรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่มีโปรแกรมที่เหมาะกับความสนใจของคุณในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์
   • นักพัฒนาซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่เริ่มทำงานหลังจากได้รับปริญญาตรี
   • ทั้งวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมซอฟต์แวร์อาจเป็นตัวเลือกที่ดีในการเลือกสาขาวิชา
   • แม้ว่าทักษะที่พิสูจน์ได้จะเพียงพอสำหรับการหางานทำ แต่การมีการศึกษานอกเหนือจากทักษะเหล่านั้นจะช่วยได้

4. 

   
   
   เสริมการศึกษาและทักษะของคุณ การแยกสาขาออกจากสาขาวิชาหลักของคุณอาจเป็นวิธีที่ดีในการขยายความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับสาขาวิชาและได้รับทักษะเพิ่มเติม การมีความรอบรู้และข้อมูลจะทำให้คุณดึงดูดนายจ้างที่มีศักยภาพมากขึ้น
   • ศึกษาหัวข้อที่คุณสนใจซึ่งอยู่นอกเนื้อหาหลักสูตรของคุณ
   • อย่าหยุดเรียนรู้ เทคโนโลยีพัฒนาและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความรู้และทักษะของคุณจะต้องสะท้อนสิ่งนี้
   • การขยายชุดทักษะของคุณจะทำให้คุณดึงดูดใจนายจ้างมากขึ้น
   เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ

   

   ยีน Linetsky, MS

   ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพและผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม Gene Linetsky เป็นผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพและวิศวกรซอฟต์แวร์ใน San Francisco Bay Area เขาทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมานานกว่า 30 ปีและปัจจุบันเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมของ Poynt ซึ่งเป็น บริษัท เทคโนโลยีที่สร้างเทอร์มินัล Point-of-Sale อัจฉริยะสำหรับธุรกิจ

   

   ยีน Linetsky, MS
   ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพและผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม

   ลองสร้างงานอดิเรกของคุณ Gene Linetsky ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพและวิศวกรซอฟต์แวร์กล่าวว่า "ถ้างานอดิเรกของคุณมีงานประจำอยู่ด้วยลองหาวิธีทำให้มันเป็นไปโดยอัตโนมัติระบบที่ไม่ใช่มนุษย์มีความสามารถในการทำงานที่มีความซับซ้อนไม่ จำกัด และนั่นคือสิ่งที่เราค้นพบด้วยเครื่องจักร การเรียนรู้และโครงข่ายประสาทเทียม "

5. 

   รับประสบการณ์ให้มากที่สุด นอกเหนือจากการเรียนรู้แนวคิดและแนวคิดเบื้องหลังการเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์แล้วคุณจะต้องฝึกฝนให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เมื่อนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้จริงคุณจะดำเนินกระบวนการเรียนรู้ต่อไปและสร้างตัวอย่างที่คุณสามารถแบ่งปันกับนายจ้างที่มีศักยภาพ
   • การสร้างและพัฒนาโครงการของคุณเองจะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะของคุณ
   • การมีซอฟต์แวร์ที่คุณพัฒนาขึ้นสามารถเป็นส่วนเสริมที่ดีในประวัติย่อของคุณ
   • ทำงานในโครงการโอเพ่นซอร์สหรือเสนอบางโครงการฟรีเพื่อสร้างผลงาน

ส่วนที่ 2 ของ 4: การเตรียมประวัติย่อของคุณ

1. 

   รวมข้อมูลติดต่อของคุณ ประเด็นของประวัติย่อของคุณคือการอนุญาตให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณประเมินทักษะของคุณและติดต่อคุณเพื่อสัมภาษณ์ ทุกส่วนของประวัติย่อมีความสำคัญ แต่หากไม่มีข้อมูลติดต่อของคุณคุณจะไม่สามารถติดต่อได้แม้ว่าทักษะของคุณจะโดดเด่นก็ตาม รวมข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณต่อไปนี้ไว้ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ:
   • ชื่อนามสกุลของคุณ
   • ที่อยู่ของคุณ.
   • หมายเลขโทรศัพท์.
   • ที่อยู่อีเมล
   • เว็บไซต์ส่วนตัวที่เน้นงานก่อนหน้าและเกี่ยวข้องของคุณ

2. 

   เตรียมรายการการศึกษาการฝึกอบรมและทักษะของคุณโดยละเอียด ส่วนหนึ่งของประวัติย่อที่ดีคือการร่างทักษะและการศึกษาของคุณ นี่ควรเป็นรายการคุณสมบัติของคุณสำหรับตำแหน่งงานที่ชัดเจนและมีรายละเอียดซึ่งจะแสดงให้เห็นถึงทรัพย์สินที่คุณเสนอให้นายจ้างหากได้รับการว่าจ้าง รวมข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับการศึกษาของคุณ:
   • ชื่อเต็มของสถาบันที่คุณเข้าร่วม
   • รวมที่อยู่ของสถาบันเหล่านั้น
   • เมื่อคุณสำเร็จการศึกษาและได้รับปริญญาอะไร
   • ผู้เยาว์หรือวิชาเอกเพิ่มเติม
   • การรวมเกรดเฉลี่ยของคุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จทางวิชาการของคุณ

3. 

   สร้างส่วนเพื่อแสดงการจ้างงานที่ผ่านมาของคุณ รายชื่อนายจ้างที่ผ่านมาของคุณเป็นข้อกำหนดสำหรับประวัติย่อส่วนใหญ่ ในการแสดงรายชื่อผู้ที่คุณทำงานให้ล่าสุดคุณแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำอะไรมาแล้วอย่างมืออาชีพและหน้าที่ที่คุณทำในบทบาทเหล่านั้น ตรวจสอบรายละเอียดต่อไปนี้ที่คุณควรรวมไว้สำหรับนายจ้างในอดีตของคุณ:
   • ชื่อ - นามสกุลของนายจ้าง
   • วันที่คุณได้รับการว่าจ้างและวันที่คุณออก
   • นายจ้างนั้นตั้งอยู่ที่ไหน
   • มุ่งเน้นไปที่บทบาทและความรับผิดชอบของคุณกับนายจ้างนั้น

4. 

   พิจารณารวมถึงงานอดิเรก หลังจากที่คุณมีรายละเอียดทักษะทางวิชาชีพและคุณสมบัติแล้วคุณยังสามารถรวมงานอดิเรกที่เกี่ยวข้องได้ งานอดิเรกเหล่านี้ควรแสดงให้เห็นถึงทักษะและความหลงใหลในการพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณให้ดียิ่งขึ้นไปอีก รวมงานอดิเรกของคุณก็ต่อเมื่อคุณมีพื้นที่เพียงพอที่จะทำเช่นนั้นเนื่องจากส่วนนี้เป็นทางเลือกในเรซูเม่ของคุณ
   • รวมเฉพาะงานอดิเรกที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจตั้งโปรแกรมและพัฒนาเกมสำหรับแพลตฟอร์ม Android เป็นงานอดิเรก
   • อีกตัวอย่างหนึ่งคือกิจกรรมในชุมชนที่คุณจัดขึ้นซึ่งอาจแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ
   • รวมงานอดิเรกของคุณก็ต่อเมื่อคุณมีที่ว่างในเรซูเม่ที่จะทำเช่นนั้น

5. 

   ให้ประวัติการทำงานของคุณมีความยาวที่เหมาะสม นายจ้างมีแนวโน้มที่จะได้รับเรซูเม่จำนวนมากซึ่งพวกเขาจะต้องอ่านอย่างรวดเร็ว หากประวัติย่อของคุณยาวหรือสั้นเกินไปอาจทำให้คุณถูกปฏิเสธตำแหน่งโดยอัตโนมัติ พยายามรักษาประวัติส่วนตัวของคุณให้มีความยาวที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
   • นายจ้างจำนวนมากกำหนดให้ประวัติย่อของคุณมีความยาวเพียงหน้าเดียว
   • หากคุณกำลังมองหางานใหม่ ๆ นอกวิทยาลัยแล้วประวัติย่อหนึ่งหน้าก็เป็นที่ยอมรับได้
   • การดำเนินการต่ออีกต่อไปจะต้องใช้ก็ต่อเมื่อคุณมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

ส่วนที่ 3 ของ 4: การค้นหาตำแหน่ง

1. 

   ดูในท้องถิ่น หากคุณไม่ได้วางแผนที่จะย้ายที่ตั้งคุณสามารถตรวจสอบงานพัฒนาซอฟต์แวร์ในพื้นที่ที่อาจมีอยู่ ตำแหน่งเหล่านี้อาจพบได้ในสิ่งพิมพ์ท้องถิ่นเช่นหนังสือพิมพ์หรือออนไลน์โดยค้นหางานในพื้นที่ของคุณ
   • สิ่งพิมพ์ในท้องถิ่นมักจะมีส่วนสำหรับนายจ้างเพื่อแสดงรายการตำแหน่งที่เปิดอยู่
   • หากมี บริษัท หรือนายจ้างอยู่ใกล้ ๆ คุณอาจลองสอบถามโดยตรงหรือฝากประวัติส่วนตัวไว้กับพวกเขา

2. 

   ค้นหาช่องเปิดกับ บริษัท เฉพาะ คุณอาจมี บริษัท เฉพาะในใจที่อยากทำงานมาโดยตลอด หากเป็นกรณีนี้คุณจะต้องสอบถามโดยตรงกับ บริษัท ดังกล่าวเพื่อดูว่าพวกเขามีตำแหน่งงานพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เปิดอยู่หรือไม่ ตรวจสอบออนไลน์หรือติดต่อทางอีเมลหรือโทรศัพท์เพื่อเรียนรู้ว่า บริษัท ที่คุณต้องการกำลังจ้างงานอยู่หรือไม่
   • บริษัท หลายแห่งเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่มีอยู่บนเว็บไซต์ของตนโดยตรง
   • ปฏิบัติตามคำแนะนำที่ บริษัท แสดงรายการเสมอเมื่อส่งประวัติย่อหรือใบสมัครของคุณ

3. 

   เรียกดูเว็บไซต์งานและอาชีพหลัก ๆ มีไซต์ขนาดใหญ่หลายแห่งที่นายจ้างและลูกจ้างสามารถใช้เพื่อหางานหรือเสนองานได้ การลงทะเบียนสำหรับไซต์เหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถส่งประวัติย่อของคุณและสมัครกับตำแหน่งงานพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เปิดอยู่ซึ่งคุณอาจพบได้อย่างง่ายดาย
   • เว็บไซต์เช่น http://www.indeed.com/ หรือ http://www.monster.com/ เป็นสถานที่ที่ดีในการโพสต์ประวัติส่วนตัวและค้นหาตำแหน่งการพัฒนาซอฟต์แวร์
   • ไซต์บางแห่งเช่น https://www.linkedin.com/ ช่วยให้คุณสามารถสร้างโปรไฟล์ระดับมืออาชีพดำเนินการต่อและให้คุณสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ เพื่อค้นหาโอกาสในการพัฒนาซอฟต์แวร์

ส่วนที่ 4 ของ 4: การสัมภาษณ์อย่างดี

1. 

   คิดคำถามที่จะถาม แม้ว่าคุณจะเป็นคนที่ตอบคำถามส่วนใหญ่ในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่คุณควรเตรียมคำถามของคุณเอง การถามคำถามสามารถแสดงความสนใจใส่ใจในรายละเอียดและความจริงจังในการสัมภาษณ์และตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา
   • พยายามมีคำถามเชิงไตร่ตรองอย่างน้อยสองหรือสามคำถามที่จะถาม
   • หากมีการตอบคำถามระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถระบุสิ่งนี้เพื่อแสดงว่าคุณได้เตรียมคำถามแล้ว
   • ตัวอย่างจะเป็นการถามเกี่ยวกับจุดแข็งที่เป็นเอกลักษณ์ของ บริษัท หรือวิธีที่พวกเขาจะอธิบายพนักงานในอุดมคติ
   • อย่าถามเรื่องเงินเดือน

2. 

   วิจัยนายจ้าง อย่าลืมว่าขั้นตอนการสัมภาษณ์มีสองวิธี ในขณะที่คุณกำลังถูกประเมินโดยนายจ้างคุณควรประเมิน บริษัท ด้วย การทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท จะช่วยให้คุณมีความรู้สนใจและได้รับข้อมูลในระหว่างการสัมภาษณ์รวมทั้งช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่านายจ้างคือคนที่คุณต้องการทำงานหรือไม่
   • ใช้เวลาพอสมควรในการค้นหาประวัติของ บริษัท
   • สอบถามเกี่ยวกับ บริษัท ที่มีศักยภาพและแผนในอนาคต
   • อ่านนโยบายและพันธกิจของ บริษัท

3. 

   ฝึกสัมภาษณ์ของคุณ การสัมภาษณ์อาจเป็นสถานการณ์ที่มีความเครียดสูง การฝึกสัมภาษณ์ก่อนที่จะเข้าร่วมสามารถช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจและขจัดความเครียดที่อาจเกิดขึ้นกับกระบวนการได้ ฝึกฝนสิ่งที่คุณต้องการพูดในระหว่างการสัมภาษณ์วิธีที่คุณต้องการนำเสนอตัวเองและแนวคิดหลักที่คุณต้องการเน้นเพื่อที่จะทำให้ดีที่สุดและผ่อนคลายในการสัมภาษณ์
   • มักมีบริการสัมภาษณ์จำลอง สิ่งเหล่านี้จะทดสอบประเมินและช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงทักษะการสัมภาษณ์ได้
   • คุณสามารถลองฝึกโดยให้เพื่อนหรือครอบครัวจำได้
   • การสร้างรูปแบบและการฝึกฝนสิ่งที่คุณต้องการพูดสามารถทำให้ง่ายต่อการทำซ้ำในระหว่างการสัมภาษณ์
   • คิดถึงแง่มุมสำคัญของทักษะและบุคลิกภาพของคุณที่คุณต้องการถ่ายทอด

4. 

   มาถึงก่อนเวลา. ส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์ที่ดีคือการมาถึงก่อนเวลา เวลาที่คุณมาถึงจะแสดงให้เห็นถึงความตรงต่อเวลาและความสามารถในการทำตามตารางเวลา วางแผนการเดินทางไปสัมภาษณ์เสมอและให้เวลากับตัวเองมากพอที่จะมาถึงก่อนเวลา
   • การมาสายอาจทำให้คุณไม่ได้รับการพิจารณาให้เข้ารับตำแหน่งอีกต่อไป
   • การมาถึงเร็วเกินไปอาจส่งข้อความผิดและอาจทำให้เสียโอกาส
   • การมาถึงก่อนเวลาประมาณห้าถึงสิบนาทีจะช่วยให้คุณมีเวลารวบรวมความคิดและสร้างความประทับใจได้ดี
   • การวางแผนเส้นทางล่วงหน้าจะช่วยให้คุณมาถึงได้อย่างถูกต้องเมื่อตั้งใจ

คำถามและคำตอบของชุมชน

เคล็ดลับ

• ฝึกฝนทักษะของคุณด้วยการสร้างแอพหรือโครงการที่สามารถพิสูจน์ได้
• นายจ้างจำนวนมากจะประทับใจในทักษะและประสบการณ์ของคุณมากกว่าการศึกษาระดับสูง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณเป็นปัจจุบันและสมบูรณ์
• ฝึกสัมภาษณ์และคิดว่าคุณต้องการเป็นตัวแทนของตัวเองอย่างไรในระหว่างนั้น