เนื้อหา

• ขั้นตอน
• คำถามและคำตอบของชุมชน
• เคล็ดลับ

ส่วนอื่น ๆ

ประวัติย่อและประวัติย่อ (ประวัติย่อของหลักสูตร) ​​- สำหรับวัตถุประสงค์ส่วนใหญ่ - สิ่งเดียวกัน ทั้งสองอย่างให้ภาพรวมของภูมิหลังทางการศึกษาและประสบการณ์ของคุณแก่ผู้อ่าน ในบางกรณีประวัติย่อหรือประวัติย่ออาจมีข้อมูลเช่นทักษะและความสามารถ การรับรองหรือการกำหนด ความคล่องแคล่วทางภาษา และรางวัลและความสำเร็จ โดยทั่วไปประวัติย่อหรือ CV สำหรับตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน (เช่นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน) จะไม่แตกต่างจากงานที่มีทักษะสูงอื่น ๆ มากนัก สิ่งสำคัญคือต้องชัดเจนรัดกุมและปราศจากข้อผิดพลาด

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 ของ 5: การตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของ Cabin Crew

1. ตรวจสอบเว็บไซต์อาชีพของสายการบิน ก่อนที่จะอัปเดตหรือสร้างเรซูเม่ใหม่ให้ใช้เวลาตรวจสอบเว็บไซต์สำหรับสายการบินที่คุณสนใจจะทำงาน เนื่องจากเป็นสายการบินหน้าเว็บหลักอาจถูกนำไปยังลูกค้า แต่เว็บไซต์เหล่านี้ส่วนใหญ่จะมีลิงก์ "อาชีพ" อยู่ที่ด้านล่างของหน้าหลัก
   • อ่านข้อมูลอาชีพทั่วไปที่สายการบินให้ไว้
   • ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของคนที่พวกเขามองหาและประเภทของวัฒนธรรมที่องค์กรมี (หรือสนับสนุน)
   • ตัวอย่างเช่น: เว็บไซต์อาชีพของ British Airways มีข้อความสำคัญเช่น:
     • “ ผู้เล่นในทีมตัวจริงคุณหลงใหลในผู้คนและขับเคลื่อนเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าทุกคน”
     • “ …คุณพร้อมที่จะปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมอยู่เสมอ”
     • “ ความกระตือรือร้นของคุณในการสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมหมายความว่าคุณมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่กับทุกสิ่งตั้งแต่สุขภาพและความปลอดภัยไปจนถึงผลิตภัณฑ์และบริการของเรา”
   • เว็บไซต์อาชีพทั้งสองมีให้เลือกมากมาย คำหลัก คุณควรพิจารณารวมประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงานของคุณ (หรือทั้งสองอย่าง)
2. ค้นหาประกาศรับสมัครงานในปัจจุบันสำหรับตำแหน่งลูกเรือบนเครื่องบิน เว็บไซต์อาชีพเดียวกันที่มีข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับองค์กรควรมีรายชื่อตำแหน่งที่ว่างด้วย ใช้ฟังก์ชันการค้นหาที่เกี่ยวข้องเพื่อค้นหาตำแหน่งลูกเรือบนเครื่องบินที่สายการบินที่คุณสนใจ
   • โปรดจำไว้ว่าไม่ใช่ทุกสายการบินที่จะเรียกตำแหน่งลูกเรือในห้องโดยสารเหมือนกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเกณฑ์การค้นหาของคุณมีตำแหน่งใด ๆ ที่องค์กรนั้นอาจพิจารณาว่าเป็นตำแหน่งลูกเรือบนเครื่องบิน
   • เว็บไซต์อาชีพหลายแห่งให้ผู้ใช้สามารถสร้างบัญชีเพื่อให้สามารถตั้งค่าการแจ้งเตือนได้ คุณจะสามารถบอกระบบได้ว่าคุณสนใจงานประเภทใดและระบบจะส่งอีเมลแจ้งเตือนเมื่อประเภทงานเหล่านั้นพร้อมให้บริการ
   • ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับพื้นที่ของประกาศรับสมัครงานซึ่งรวมถึง ข้อกำหนดและคุณสมบัติเฉพาะ.
   • ยังให้ความสนใจกับ คำหลัก ใช้ตลอดการประกาศรับสมัครงานที่คุณสามารถใช้ในประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงาน
   • ตัวอย่างเช่นประกาศรับสมัครงานของ British Airways สำหรับสมาชิก Cabin Crew มีประเด็นสำคัญดังต่อไปนี้:
     • "คุณสนุกกับการโต้ตอบกับลูกค้าอย่างแท้จริงและให้ลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่คุณทำ"
     • "คุณรู้สึกขอบคุณที่ต้องทำงานอย่างทันท่วงทีและขอบคุณความจำเป็นในการตรงต่อเวลา"
     • "คุณสามารถยกน้ำหนักได้ 9 กก. (20 ปอนด์) จากความสูง 195 ซม. (78") ซึ่งเทียบเท่ากับการยกชุดแพทย์จากตู้เก็บของเหนือศีรษะบนเครื่องบิน "

3. 

   
   
   กำหนดสายการบินที่คุณต้องการมุ่งเน้น อย่างที่คุณอาจพบว่าไม่ใช่ทุกสายการบินที่เท่าเทียมกัน แม้ว่าพวกเขาทั้งหมดจะให้บริการประเภทเดียวกัน แต่ก็ให้บริการที่แตกต่างกันมาก คุณต้องตัดสินใจเลือกสายการบินที่คุณต้องการและสายการบินที่คุณไม่ต้องการทำงาน
   • อย่ารู้สึกว่าคุณจำเป็นต้องสมัครงานกับทุกสายการบินเพียงแค่ก้าวเท้าเข้าประตู เลือกเฉพาะสายการบินที่คุณคิดว่าสามารถทำงานได้อย่างมีความสุขเป็นระยะเวลานาน
   • หากเว็บไซต์อาชีพของสายการบินไม่ได้ให้มุมมองที่ดีพอเกี่ยวกับองค์กรให้ลองพูดคุยกับคนที่ทำงานในสายการบินนั้น เนื่องจากตำแหน่งงานนี้หลายตำแหน่งต้องติดต่อกับลูกค้าจึงไม่ยากที่จะหาคนคุยด้วยแม้ว่าคุณจะไม่รู้จักใครเลยก็ตาม
   • จำกัด รายชื่อสายการบินที่คุณต้องการสมัครและใช้เวลาในการตรวจสอบเว็บไซต์และประกาศรับสมัครงานจากสายการบินเหล่านั้นมากขึ้น

4. 

   
   
   โปรดคำนึงถึงรายละเอียดเฉพาะเมื่อเขียนประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน เมื่อเขียนประวัติย่อแต่ละส่วนให้คำนึงถึงคำหลักและคำศัพท์ที่คุณพบ รวมคำหลักเหล่านี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่อย่าใช้คำหลักทั้งหมด รวมความคิดสร้างสรรค์ของคุณเองลงในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณด้วย
   • สรุปโปรไฟล์ - รวมคำคุณศัพท์บางคำไว้ในคำอธิบายของคุณเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตัวอย่างเช่นแทนที่จะเป็น“ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่มีประสบการณ์และอายุงาน 5 ปีขึ้นไป” ให้“ ลูกเรือบนเครื่องบินที่มีความเห็นอกเห็นใจและมีประสบการณ์ที่ทุ่มเทและกระตือรือร้นมากกว่า 5 ปี”
   • ความสามารถหลัก- รวมทั้งคำคุณศัพท์และข้อกำหนดเฉพาะไว้ในรายการทักษะและความสามารถของคุณ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะใช้“ ประสบการณ์จริงในการให้บริการบนเครื่องบินในขณะที่ยังคงอยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยนโยบายและระเบียบการของสายการบิน” ใช้“ หลงใหลในการส่งมอบเที่ยวบินที่น่าจดจำและผ่อนคลายสำหรับผู้โดยสารทุกคนด้วยการให้บริการที่เป็นเลิศตามขั้นตอนความปลอดภัยของสายการบิน .”
   • ประสบการณ์ก่อนหน้า - ใช้คำสำคัญและคำศัพท์จากตำแหน่งงานเพื่ออธิบายว่าคุณทำงานก่อนหน้านี้อย่างไร ไม่ต้องกังวลหากประสบการณ์เดิมของคุณไม่เกี่ยวข้องกับสายการบิน ตัวอย่างเช่นหากประกาศรับสมัครงานระบุว่าพวกเขาต้องการ "ผู้สื่อสารที่มีประสิทธิภาพ" ให้รวมคำนั้นไว้ในประสบการณ์เดิมของคุณ แทนที่จะพูดว่า“ ให้เส้นทางไปยังร้านอาหารท้องถิ่น” ให้ใช้“ เส้นทางที่สื่อสารไปยังจุดที่น่าสนใจในท้องถิ่น”

ส่วนที่ 2 จาก 5: อธิบายประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณ

1. 

   
   
   รวบรวมข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับงานที่ผ่านมาของคุณ ส่วนประสบการณ์เดิมของคุณจำเป็นต้องระบุข้อมูลงานก่อนหน้าทั้งหมดของคุณรวมถึง: ตำแหน่งงานของคุณ; แผนกภายในองค์กรที่คุณทำงานอยู่ ชื่อองค์กรที่คุณทำงาน เมืองรัฐและประเทศที่อาจมีงานนั้น เดือนและปีที่คุณเริ่มงาน เดือนและปีที่คุณออกจากงาน รายการงานที่คุณทำเสร็จแล้ว และรายการความรับผิดชอบที่คุณมี
   • จัดทำรายการงานที่ผ่านมาทั้งหมดของคุณและรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด
   • รวมรายการย้อนหลังให้มากที่สุด คุณสามารถแก้ไขและลบงานที่ไม่จำเป็นได้ในภายหลังหากคุณต้องการ
   • เมื่อระบุประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในประวัติย่อของคุณให้จัดลำดับรายการตามลำดับล่าสุดไปหาน้อยที่สุด

2. 

   เขียนรายการสิ่งที่คุณทำในแต่ละงานที่ผ่านมา เมื่อคุณมีรายการงานที่ผ่านมาทั้งหมดแล้วให้จัดทำรายการงานกิจกรรมและความรับผิดชอบที่คุณมีสำหรับแต่ละงานโดยละเอียด จุดประสงค์ของรายการนี้คือเพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพได้ทราบถึงประเภทของสิ่งต่างๆที่คุณมีประสบการณ์ แต่รายการควรเขียนอย่างชัดเจนกระชับเพื่อเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบเชิงบวกและตามผลลัพธ์ที่คุณมี เขียนรายการของคุณใหม่โดยใช้แนวทางต่อไปนี้:
   • ใช้กริยาปัจจุบันที่จุดเริ่มต้นของแต่ละจุดสำหรับงานที่คุณกำลังจ้างอยู่
   • ใช้คำกริยาในอดีตที่จุดเริ่มต้นของแต่ละจุดสำหรับงานที่คุณไม่ได้ทำงานแล้ว
   • แต่ละจุดจะมีประโยชน์ในการรวมสิ่งที่คุณทำและเหตุผลที่คุณทำ
   • ตัวอย่างจุดรายละเอียดงานมีดังนี้:
     • ต้อนรับผู้โดยสารเมื่อมาถึงและตรวจสอบตั๋ว ("อะไร") เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่บนเที่ยวบินที่ถูกต้อง ("ทำไม")
     • สาธิตการใช้อุปกรณ์เพื่อความปลอดภัยเช่นหน้ากากออกซิเจนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำในสถานการณ์ฉุกเฉิน
     • ให้การช่วยเหลือผู้โดยสารที่พลาดเที่ยวบินโดยจัดเตรียมให้พวกเขาออกเดินทางในเที่ยวบินถัดไป
     • เดินไปตามทางเดินของเครื่องบินเพื่อตรวจสอบว่าผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางก่อนที่จะบินขึ้นและลงจอด
     • ควบคุมการปฏิบัติงานของลูกเรือบนเครื่องบินระหว่างเที่ยวบินและปรึกษากับห้องนักบินและลูกเรือสำหรับการบรรยายสรุปการเดินทาง

3. 

   ตัดสินใจว่าคุณต้องลาออกจากงานใด เนื่องจากคุณมีพื้นที่ จำกัด ในเรซูเม่คุณจึงไม่สามารถรวมประสบการณ์ที่ผ่านมาทั้งหมดของคุณได้ ในกรณีส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องรวมงานที่จัดขึ้นในช่วงมัธยมปลายเว้นแต่เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมสายการบินโดยเฉพาะ
   • มีสามวิธีในการลดจำนวนพื้นที่ที่ใช้โดยส่วนประสบการณ์ก่อนหน้านี้:
     • ประการแรกคุณสามารถลดจำนวนคะแนนที่รวมไว้สำหรับแต่ละงานได้
     • สองคุณสามารถลบคะแนนทั้งหมดออกจากงานที่เก่าแก่ที่สุดและรวมเฉพาะตำแหน่งงานเท่านั้น
     • สามคุณสามารถลบงานที่เก่าที่สุดของคุณออกได้อย่างสมบูรณ์

ส่วนที่ 3 จาก 5: การเพิ่มการศึกษาและการรับรองของคุณ

1. 

   เขียนการศึกษาการฝึกอบรมและการรับรองของคุณ อีกส่วนที่สำคัญของประวัติย่อคือส่วนการศึกษา ส่วนนี้ควรรวมถึงการศึกษาหลังมัธยมศึกษาหลักสูตรฝึกอบรมหรือเวิร์กช็อปที่คุณเคยเข้าร่วม ในกรณีส่วนใหญ่จะไม่จำเป็นต้องรวมโรงเรียนมัธยมเว้นแต่คุณจะไม่มีการศึกษาหลังมัธยมศึกษา
   • เขียนการศึกษาทั้งหมดที่คุณได้รับตั้งแต่มัธยมปลาย
   • สำหรับการเข้าศึกษาแต่ละรายการคุณจะต้องมีรายการต่อไปนี้: ชื่อสถาบัน; ที่ตั้งสถาบัน วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของโปรแกรม หลักสูตรระดับอนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรที่คุณลงทะเบียน และรายใหญ่ (ถ้ามี)
   • คุณจะต้องระบุว่าคุณจบโปรแกรมใดบ้างพร้อมกับวันที่สำเร็จการศึกษา คุณอาจต้องการยกเว้นโปรแกรมที่คุณเริ่มต้น แต่ยังไม่เสร็จสิ้นหากโปรแกรมที่ไม่สมบูรณ์จะทำให้เกิดคำถามมากเกินไป

2. 

   เพิ่มรางวัลพิเศษหากเกี่ยวข้อง หากคุณได้รับรางวัลทุนการศึกษาหรือเกียรติยศที่เฉพาะเจาะจงจากสถาบันใด ๆ ที่คุณเข้าร่วมโปรดระบุข้อมูลนั้นในประวัติย่อของคุณ
   • หากคุณได้รับ 3 รายการหรือน้อยกว่าให้รวมรางวัลพิเศษของคุณเป็นแบบฟอร์มคะแนนภายใต้รายการการศึกษาที่เหมาะสม
   • หากคุณได้รับรางวัลทุนการศึกษาหรือเกียรตินิยมมากกว่า 3 รางวัลให้สร้างส่วนแยกต่างหากที่คุณแสดงรายการเหล่านี้ หากคุณสร้างส่วนแยกต่างหากให้ใส่ชื่อของรางวัลบวกปีที่คุณได้รับ

3. 

   รวมคุณสมบัติสำคัญที่ทำให้คุณโดดเด่น คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ ใบรับรองที่คุณมี (เช่น CPR, AED เป็นต้น); ภาษาที่คุณคล่องแคล่ว สมาคมที่คุณเป็นสมาชิก และความสนใจพิเศษใด ๆ ที่อาจทำให้คุณโดดเด่น การรับรองมีความสำคัญอย่างยิ่งหากจำเป็นสำหรับงานที่คุณสมัคร
   • หากคุณรวมใบรับรองที่มีวันที่สำเร็จ (และวันหมดอายุ) ให้ใส่เดือนและปีในประวัติย่อของคุณ แสดงรายการการรับรองเหล่านี้จากล่าสุดไปหาน้อยที่สุด
   • ความสนใจพิเศษอาจรวมถึงกิจกรรมอาสาสมัครความสามารถพิเศษ (เช่นเล่นเปียโนนักเต้นบอลรูม ฯลฯ ) และสิ่งอื่น ๆ ที่อาจเริ่มบทสนทนาที่น่าสนใจในการสัมภาษณ์

ส่วนที่ 4 จาก 5: การพัฒนาโปรไฟล์และสมรรถนะหลักของคุณ

1. 

   ทำความเข้าใจว่าสรุปโปรไฟล์ประกอบด้วยอะไรบ้าง ก สรุปโปรไฟล์ อาจเรียกอีกอย่างว่าสรุปโปรไฟล์ไฮไลท์ระดับมืออาชีพสรุปคุณสมบัติ ฯลฯ เลือกชื่อเรื่องที่คุณชอบมากที่สุด สรุปโปรไฟล์ประกอบด้วยคำอธิบายสั้น ๆ ในรูปแบบย่อหน้าเกี่ยวกับตัวคุณ ควรเน้นคุณสมบัติและคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณ
   • ย่อหน้านี้อยู่ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณดังนั้นจึงเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะอ่านนอกเหนือจากชื่อของคุณ ดังนั้นจึงควรโดดเด่นและดึงดูดความสนใจของพวกเขา

2. 

   ร่างสรุปโปรไฟล์ของคุณ สรุปโปรไฟล์ของคุณต้องมีการป้อนข้อมูลจากทุกส่วนของเรซูเม่ของคุณซึ่งเป็นเหตุผลที่ดีที่สุดในการเขียนประวัติส่วนตัว คุณต้องสรุปความสามารถและประสบการณ์ของคุณเป็นประโยคสั้น ๆ 3-5 ประโยคที่อธิบายว่าคุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบในการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
   • หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินมาก่อนบทสรุปของคุณควรมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่สามารถโอนย้ายได้ซึ่งคุณสามารถนำไปใช้กับตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินได้
   • หากคุณมีประสบการณ์ในการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินมาก่อนบทสรุปของคุณควรมีตัวอย่างเฉพาะจากประสบการณ์เดิมของคุณ
   • ตัวอย่างข้อมูลสรุปสำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่มีประสบการณ์:
     • พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่มีผลงานยอดเยี่ยมพร้อมประวัติอันมั่นคงยาวนานกว่า 7 ปีในการให้บริการที่ยอดเยี่ยมแก่ผู้โดยสาร มีความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบเที่ยวบินทั้งก่อนและหลังเพื่อให้บริการผู้โดยสารคงที่และปลอดภัยตลอดเที่ยวบิน
     • ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าที่มีอายุมากกว่า 5 ปีให้บริการพิเศษแก่ลูกค้าของโรงแรม มีความเชี่ยวชาญในการให้บริการลูกค้าจากจุดหมายปลายทางในประเทศและต่างประเทศด้วยความทุ่มเทและอดทน สัมผัสประสบการณ์ช่วยเหลือผู้อุปถัมภ์ในสถานการณ์ฉุกเฉินขณะสงบสติอารมณ์และรวบรวม

3. 

   สร้างรายการทักษะความสามารถและจุดแข็งของคุณ จุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นสร้างเรซูเม่ในส่วนนี้คือหยิบสมุดบันทึกนั่งลงและคิดถึงทักษะความสามารถและจุดแข็งของคุณ ทักษะและความสามารถส่วนใหญ่ถือได้ว่าเป็นสากลซึ่งหมายความว่าสามารถนำไปใช้กับงานที่คุณสมัครได้ ทักษะและความสามารถอื่น ๆ อาจเฉพาะเจาะจงสำหรับงานหรืออุตสาหกรรมเช่นการบินเครื่องบินการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์การซ่อมเครื่องยนต์ ฯลฯ สำหรับลูกเรือบนเครื่องบินของคุณให้ใช้ทักษะความสามารถและจุดแข็งที่สามารถถ่ายโอนได้หรือทักษะที่เฉพาะเจาะจงสำหรับ อุตสาหกรรมการบิน
   • ตัวอย่างของจุดแข็ง ได้แก่ : ความสามารถในการปรับตัว, การวิเคราะห์, การสื่อสาร, ความสม่ำเสมอ, เห็นอกเห็นใจ, มองโลกในแง่ดี, มีความรับผิดชอบ, มั่นใจในตนเอง, มีกลยุทธ์
   • ตัวอย่างของทักษะและความสามารถ ได้แก่ ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันความใส่ใจในรายละเอียดการแก้ไขความขัดแย้งการมอบหมายงานการทูตการแก้ปัญหาการไกล่เกลี่ยการโน้มน้าวความอดทนการบริการลูกค้าความน่าเชื่อถือการริเริ่มการทำงานเป็นทีมความคิดสร้างสรรค์
   • นอกเหนือจากทักษะและความสามารถที่ระบุไว้ข้างต้นแล้วอย่าลืมรวมทักษะเฉพาะอุตสาหกรรมใด ๆ ที่มีลักษณะทั่วไปมากกว่า ตัวอย่างเช่นโฆษณางานจำนวนมากสำหรับลูกเรือบนเครื่องบินอาจกำหนดให้ผู้สมัครสามารถมีชีวิตได้ถึง 50 ปอนด์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรวมข้อเท็จจริงที่ว่าคุณสามารถมีชีวิตได้ถึง 50 ปอนด์ในส่วนนี้เพื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทั่วไปเหล่านี้

4. 

   ขยายความสามารถหลักของคุณในรายละเอียดเพิ่มเติม ส่วนความสามารถหลักมีลักษณะคล้ายกับสรุปโปรไฟล์ของคุณยกเว้นจะอยู่ในรูปแบบประเด็นและให้รายละเอียดเพิ่มเติมเล็กน้อย นี่คือส่วนที่คุณสามารถขยายทักษะของคุณได้อีกเล็กน้อยและมีรายละเอียดเพิ่มเติม ไม่ใช่ส่วนที่จำเป็น แต่สามารถใช้เพื่อให้ไฮไลต์เพิ่มเติมหลังจากสรุปโปรไฟล์ของคุณและก่อนส่วนประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณ
   • ส่วนความสามารถหลักของคุณสามารถพัฒนาได้สองวิธี แบบฟอร์มรายการทักษะหนึ่งถึงสามคำที่มีความยาว หรือรายการ 3-5 คะแนนที่อธิบายทักษะของคุณโดยละเอียด
   • รายการสั้น ๆ อาจรวมถึงรายการต่อไปนี้:
     • ก่อน / หลังการตรวจสอบเที่ยวบิน
     • ความปลอดภัยในห้องโดยสาร
     • บริการอาหาร
     • การจัดการสินค้าคงคลัง
     • ความต้องการความช่วยเหลือพิเศษ
     • การตอบสนองฉุกเฉิน
   • รายการรูปแบบจุดของประโยคอาจรวมถึงรายการต่อไปนี้:
     • มีความสามารถในการเป็นผู้นำโดยตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินและไม่ฉุกเฉินบนเครื่องบิน
     • ประสบการณ์จริงในการให้บริการบนเครื่องบินในขณะที่ยังคงอยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยนโยบายและระเบียบการของสายการบิน
     • ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคกับผู้โดยสารด้วยวิธีที่แม่นยำและเป็นมิตรกับลูกค้า

5. 

   พัฒนาแท็กไลน์ส่วนตัว วิธีที่สร้างสรรค์วิธีหนึ่งที่จะทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นกว่าใครหลาย ๆ คนคือการพัฒนาสโลแกนหรือคติประจำใจของคุณเอง การทำเช่นนี้อาจใช้เวลาพอสมควร แต่สุดท้ายก็คุ้มค่า ตัวอย่างสโลแกนมีดังนี้:
   • ทุ่มเทเพื่อทำให้การเดินทางของผู้โดยสารแต่ละคนเป็นที่จดจำอย่างสมบูรณ์ผ่านบริการที่ไร้ที่ติ
   • ผู้ให้บริการระดับไฮเอนด์มอบประสบการณ์ที่ทันสมัยและทันสมัยให้กับนักเดินทางในทุกเที่ยวบิน

ส่วนที่ 5 จาก 5: การผลิตผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายที่โดดเด่น

1. 

   จัดรูปแบบผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย คุณมีหลายทางเลือกในการจัดรูปแบบประวัติย่อของคุณ แต่มีหลักเกณฑ์หลายประการที่พบบ่อยระหว่างประวัติย่อทั้งหมดที่คุณควรปฏิบัติตามเมื่อจัดรูปแบบประวัติย่อของคุณ รูปแบบที่แน่นอนที่คุณใช้สำหรับแต่ละส่วนขึ้นอยู่กับคุณเนื่องจากมีตัวเลือกมากมาย ค้นหาตัวอย่างในอินเทอร์เน็ตและใช้รูปแบบที่คุณชอบมากที่สุด เป็นเรื่องปกติที่จะสร้างสรรค์เล็กน้อย สร้างหลายเวอร์ชันหากคุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการรูปแบบใดจากนั้นเปรียบเทียบเวอร์ชันที่พิมพ์
   • ชื่อของคุณควรเป็นสิ่งแรกในประวัติย่อของคุณในแบบอักษรที่ใหญ่ที่สุด เพื่อให้ง่ายต่อการจัดรูปแบบให้ใส่ชื่อและข้อมูลติดต่ออื่น ๆ ในส่วนหัว นอกจากนี้ยังช่วยให้แน่ใจว่าจะมีการทำซ้ำในหน้าที่สองหากคุณมี
   • ข้อมูลติดต่อของคุณมาตามชื่อของคุณและควรอยู่ในส่วนหัวด้วย ข้อมูลติดต่อของคุณควรเป็นแบบอักษรที่เล็กกว่าชื่อของคุณ
   • สโลแกนของคุณ (ถ้าคุณมี) ควรอยู่ถัดไปใต้ส่วนหัว ตามหลักการแล้วควรเขียนด้วยแบบอักษรที่โดดเด่นหรืออาจเป็นตัวหนาก็ได้หากดูดี
   • สรุปวัตถุประสงค์สรุปโปรไฟล์คุณสมบัติ ฯลฯ ของคุณควรอยู่หลังสโลแกนของคุณ ส่วนนี้ควรมีหัวเรื่องของส่วน
   • หากคุณตัดสินใจที่จะรวมส่วนความสามารถหลักไว้ควรอยู่หลังส่วนสรุปของคุณ ความสามารถหลักยังต้องการส่วนหัว
   • ประสบการณ์วิชาชีพของคุณควรมาในลำดับถัดไปและควรมีหัวข้อด้วย
   • การศึกษาของคุณควรมาจากประสบการณ์วิชาชีพของคุณและจะต้องมีหัวข้อ
   • หากคุณตัดสินใจที่จะมีส่วนต่างๆที่ระบุคุณสมบัติความสนใจรางวัลและอื่น ๆ เพิ่มเติมคุณสามารถวางไว้เป็นส่วนสุดท้ายในประวัติย่อของคุณได้
   • ใส่ข้อความ "อ้างอิงได้ตามคำขอ" ในส่วนท้ายถ้าคุณตัดสินใจที่จะรวมไว้
   • หากคุณกลับมาทำงานต่อมีความยาวเกิน 1 หน้าให้ใส่หมายเลขหน้าไว้ในส่วนท้าย การรวมหมายเลขหน้าและจำนวนหน้าเข้าด้วยกันจะเป็นประโยชน์ (1 จาก 2) แทนที่จะใส่เฉพาะหมายเลขหน้า (1)

2. 

   ใช้คำหลักของอุตสาหกรรม เมื่อเขียนแต่ละส่วนของประวัติย่อของคุณให้ใช้คำที่เฉพาะเจาะจงสำหรับอุตสาหกรรมสายการบิน นอกจากนี้หากคุณมีงานเฉพาะในใจอยู่แล้วให้ใช้คำหลักจากโฆษณางานเหล่านั้นในประวัติย่อของคุณ (และจดหมายสมัครงาน)
   • จุดประสงค์อีกประการหนึ่งของคำหลักคือถ้าประวัติย่อของคุณถูกใส่ลงในฐานข้อมูลที่ค้นหาได้หรือโพสต์ทางออนไลน์ องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งสแกนประวัติย่อลงในฐานข้อมูลเพื่อจัดเก็บ เมื่อมีงานว่างพวกเขาจะค้นหาฐานข้อมูลโดยใช้คำหลักที่เฉพาะเจาะจง
   • คำหลักก็มีความสำคัญเช่นกันหากคุณโพสต์ประวัติส่วนตัวทางออนไลน์ นายหน้าสายการบินอาจค้นหาเว็บไซต์เหล่านี้โดยใช้คำหลักเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุด
   • แม้ว่าคุณจะไม่จำเป็นต้องทราบว่าแต่ละสายการบินใช้คำหลักใดในการค้นหาทุกครั้ง แต่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคำหลักเหล่านี้จะพบในโฆษณางานของพวกเขา การตรวจสอบโฆษณางานหลายรายการสำหรับอุตสาหกรรมสายการบินก่อนที่จะกรอกประวัติย่อเป็นงานที่มีคุณค่า

3. 

   เก็บประวัติย่อของคุณไว้ไม่เกิน 2 หน้า ประวัติย่อของคุณควรมีความยาวไม่เกิน 2 หน้า หากพิมพ์ออกมาควรพิมพ์สองด้านจึงใช้กระดาษเพียงแผ่นเดียว หากเรซูเม่ของคุณไม่เต็ม 2 หน้าให้พยายามลดให้เหลือหนึ่งหน้า
   • มีเคล็ดลับการจัดรูปแบบมากมายที่คุณสามารถใช้เพื่อลดประวัติย่อของคุณให้เหลือ 1-2 หน้าหากจำเป็น ได้แก่ :
     • ลดขนาดของระยะขอบ แต่อย่าให้น้อยกว่า 1”
     • ลดพื้นที่ที่จัดสรรให้กับส่วนหัวและส่วนท้าย ลดข้อความในส่วนหัวและส่วนท้ายให้มีจำนวนบรรทัดน้อยลง
     • ลดแบบอักษรที่ใช้ในส่วนหัวและส่วนท้ายเป็น 8-10 จุด
     • ลดฟอนต์ที่ใช้ในเรซูเม่เป็น 10-12 แต้ม
     • แก้ไขขนาดตัวอักษรระหว่างส่วนหัวและข้อความส่วน ตัวอย่างเช่นใช้แบบอักษร 12 pt สำหรับส่วนหัวและแบบอักษร 10 pt สำหรับข้อความ

4. 

   ตรวจสอบว่าข้อมูลติดต่อของคุณถูกต้อง ข้อมูลติดต่อของคุณควรมี: ชื่อของคุณ (อย่างน้อยที่สุด); ที่อยู่แบบเต็ม (รวมถึงเมืองรัฐ / จังหวัดและรหัสไปรษณีย์) หมายเลขโทรศัพท์; และที่อยู่อีเมล ใส่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลเพียงหมายเลขเดียว ตรวจสอบอีกครั้งว่าข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของคุณถูกต้องเนื่องจากไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่านายจ้างที่ต้องการสัมภาษณ์คุณ แต่มีหมายเลขผิด
   • ตรวจสอบว่าหมายเลขโทรศัพท์ที่คุณระบุสามารถบันทึกข้อความได้
   • ตรวจสอบข้อความตอบรับในหมายเลขโทรศัพท์ทั้งหมดที่คุณระบุเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นมืออาชีพ หากไม่ใช่มืออาชีพให้บันทึกข้อความใหม่
   • อย่าใส่ที่อยู่อีเมลที่คุณไม่มีอำนาจควบคุมเช่นนายจ้างที่มีอยู่ หากจำเป็นให้สร้างบัญชีอีเมลใหม่ฟรีสำหรับประวัติย่อของคุณเท่านั้นและส่งต่อไปยังที่อยู่อีเมลที่คุณใช้บ่อยที่สุด
   • อย่าใช้ที่อยู่อีเมลที่มีชื่อไม่เป็นมืออาชีพเช่น [email protected] เป็นต้นสร้างบัญชีอีเมลใหม่หากคุณต้องการที่อยู่อีเมลแบบมืออาชีพ

5. 

   ระวังฟอนต์ด้วย มีแบบอักษรที่ยอดเยี่ยมมากมายสำหรับการใช้งานออนไลน์ฟรี แต่ส่วนใหญ่ไม่เหมาะสำหรับการดำเนินการต่อ แบบอักษรในประวัติย่อของคุณควรชัดเจนและอ่านง่าย ในขณะที่คุณสามารถใช้แบบอักษรได้หลายแบบ แต่ จำกัด การเลือกแบบอักษรของคุณไว้ไม่เกิน 2-3 ใช้แบบอักษรเดียวสำหรับข้อความทั้งหมดและแบบอักษรอื่นสำหรับส่วนหัวของส่วน หากคุณต้องการเพิ่มแบบอักษรที่สามให้ใช้สำหรับข้อมูลติดต่อหรือสโลแกนของคุณ
   • ฟอนต์ที่แนะนำมากที่สุดสำหรับเรซูเม่ ได้แก่ Garamond (คลาสสิก), Gill Sans (แบบธรรมดา), แคมเบรีย (ชัดเจน), คาลิบรี (แบบง่าย), คอนสแตนเทีย (เป็นมิตร), ลาโต (เป็นมิตร), ดิดอท (คลาสซี่), เฮลเวติกา (ร่วมสมัย), จอร์เจีย (ชัดเจน) และ Avenir (คมชัด)
   • แบบอักษรที่แย่ที่สุดที่จะใช้สำหรับประวัติย่อ ได้แก่ Times New Roman (ใช้มากเกินไป), Futura (ทำไม่ได้), Arial (ใช้มากเกินไป), Courier (ไม่เป็นมืออาชีพ), Brush Script (ใช้มากเกินไป), Comic Sans (หน่อมแน้ม), Century Gothic (ทำไม่ได้), Papyrus (cliche), Impact (overpowering) และ Trajan Pro (ทำไม่ได้)

6. 

   ไม่รวมข้อมูลอ้างอิง คุณจะต้องมีข้อมูลอ้างอิงสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพในการติดต่อ แต่คุณไม่ควรให้ข้อมูลนั้นเว้นแต่จะได้รับการร้องขออย่างชัดเจน อย่างไรก็ตามคุณสามารถใส่คำว่า "อ้างอิงได้ตามคำขอ" ในประวัติย่อของคุณ แต่ไม่จำเป็น เป็นเรื่องปลอดภัยที่จะถือว่านายจ้างส่วนใหญ่คาดหวังว่าคุณจะมีข้อมูลอ้างอิงดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงมันในประวัติย่อของคุณ
   • อย่างไรก็ตามคุณควรมีชื่ออ้างอิงและข้อมูลติดต่อ (หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล) ทั้งหมดของคุณให้พร้อมก่อนที่จะสมัครงานลูกเรือ
   • คุณต้องแน่ใจว่าคนที่คุณให้ไว้เนื่องจากข้อมูลอ้างอิงของคุณเต็มใจที่จะเป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณ และพวกเขามีบางสิ่งที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับคุณ ถามพวกเขาก่อน และแจ้งให้ทราบว่าคุณจะสมัครงานประเภทใด

7. 

   ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ทั้งหมด - สองครั้ง ข้อผิดพลาดและการพิมพ์ผิดในเรซูเม่นั้นโดดเด่นมาก เรซูเม่ถูกใช้เพื่อตัดสินว่าคุณเป็นพนักงานที่มีศักยภาพและข้อผิดพลาดอาจทำให้คุณเป็นตัวเลือกการจ้างงานที่ไม่ดี หากผู้จัดการการจ้างงานกำลังดูเรซูเม่จำนวนมากพวกเขาอาจลดเรซูเม่ใด ๆ ที่มีข้อผิดพลาดและพิมพ์ผิดทันที
   • ใช้ฟังก์ชันตรวจสอบการสะกดของคอมพิวเตอร์ก่อน แต่อย่าใช้ฟังก์ชันนี้เป็นวิธีการตรวจสอบเพียงอย่างเดียว
   • เดินออกจากเรซูเม่ของคุณอย่างน้อยหนึ่งวันแล้วกลับมาอ่านใหม่
   • พิมพ์สำเนาประวัติย่อของคุณและอ่านบนกระดาษ วิธีนี้ช่วยให้แน่ใจว่าพิมพ์ออกมาดูดี แต่คุณอาจสังเกตเห็นข้อผิดพลาดด้วยวิธีนี้มากกว่า
   • อ่านประวัติย่อของคุณดัง ๆ วิธีนี้อาจช่วยแยกเมื่อประโยคไม่สมเหตุสมผล
   • ตรวจสอบประวัติย่อของคุณจากล่างขึ้นบน เนื่องจากคุณกำลังอ่านเรซูเม่ในรูปแบบที่แตกต่างออกไปสมองของคุณจะไม่อ่านเรซูเม่โดยอัตโนมัติเหมือนตอนที่อ่านแบบ "ปกติ"

8. 

   ให้คนอื่นตรวจสอบประวัติย่อของคุณ ให้คนอื่นอ่านประวัติย่อของคุณก่อนที่คุณจะสรุป สามารถเป็นใครก็ได้ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินการต่อ ดวงตาที่สดใสอาจสังเกตเห็นข้อผิดพลาดง่ายๆที่คุณมองข้ามไปและพวกเขาจะบอกคุณได้ว่ามีบางอย่างที่ไม่สมเหตุสมผลหรือไม่
   • คุณยังสามารถให้ที่ปรึกษาด้านอาชีพตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณได้ พวกเขาสามารถให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับรูปแบบและเนื้อหาแก่คุณได้ แต่ยังสามารถชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดและการพิมพ์ผิดง่าย ๆ
   • หากคุณกำลังเข้าเรียนในสถาบันระดับมัธยมศึกษาตอนปลายคุณอาจมีสิทธิ์เข้าถึงศูนย์อาชีพได้ฟรี ศูนย์อาชีพมักจะมีบริการทบทวนประวัติย่อที่เป็นประโยชน์มาก
   • สถานการณ์ที่ดีที่สุดคือให้ผู้จัดการการจ้างงานจากสายการบินตรวจสอบประวัติย่อของคุณให้คุณ พวกเขาสามารถให้ข้อเสนอแนะเฉพาะเกี่ยวกับคำหลักในอุตสาหกรรมและทักษะเฉพาะที่น่าค้นหา

9. 

   เตรียมจดหมายสมัครงานแต่ละครั้ง จดหมายสมัครงานเป็นส่วนสำคัญของการสมัครงานลูกเรือทุกคน จดหมายสมัครงานคือที่ที่คุณสามารถปรับแต่งใบสมัครของคุณให้เหมาะกับประกาศรับสมัครงานที่คุณตอบกลับ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีสร้างความประทับใจแรกที่ยอดเยี่ยม
   • จดหมายปะหน้าของคุณควรบอกเล่าเรื่องราวของคุณไม่ใช่รายการประเด็น
   • จดหมายสมัครงานควรอธิบายว่าทักษะและประสบการณ์เฉพาะที่คุณมีสามารถนำไปใช้กับงานเฉพาะที่คุณสมัครได้อย่างไร
   • จดหมายสมัครงานยังให้ตัวอย่างทักษะการเขียนของคุณแก่นายจ้างและคุณสามารถสื่อสารได้ดีเพียงใด

คำถามและคำตอบของชุมชน

เคล็ดลับ

• บันทึกประวัติย่อของคุณสองสำเนา - หนึ่งสำเนาในรูปแบบที่แก้ไขได้ (เช่น docx) และอีกสำเนาในรูปแบบ PDF เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นให้ส่งเวอร์ชัน PDF พร้อมใบสมัครงานเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่ารูปแบบและแบบอักษรยังคงสอดคล้องกัน
• มีระบบใบสมัครออนไลน์บางระบบที่กำหนดให้คุณต้องอัปโหลดสำเนาประวัติย่อของคุณ แต่ระบบจะแยกวิเคราะห์ประวัติย่อของคุณและคัดลอกข้อมูลของคุณลงในช่องเฉพาะในระบบ คุณค่อนข้างรับประกันได้ว่าระบบนี้จะไม่คัดลอกข้อมูลทั้งหมดของคุณอย่างถูกต้องในครั้งแรก ตรวจสอบแต่ละฟิลด์ก่อนส่งใบสมัครของคุณเสมอ